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    如何保持良好的職業(yè)形象(如何保持良好的職業(yè)形象心得體會)

    發(fā)布時間:2023-03-06 16:53:30     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1522        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于如何保持良好的職業(yè)形象的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    如何保持良好的職業(yè)形象(如何保持良好的職業(yè)形象心得體會)

    一、如何樹立良好職業(yè)形象做到各司其職履行盡責(zé)

    (一)加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念。必須堅定馬克思主義信念和中國特色社會主義信念,“嚴(yán)以修身”,完善自我。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行《黨章》,不斷加強黨性修養(yǎng),善于學(xué)習(xí)新知識,自覺適應(yīng)新常態(tài),主動研究新問題,自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率。

    (二)強化理論武裝,提升綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,不斷提升政治敏銳性和政治鑒別力,達(dá)到自我凈化、自我提升的目的。

    (三)履行崗位職責(zé),落實主體責(zé)任。深化思想政治工作,強化凝心聚力,激發(fā)推動發(fā)展正能量。

    (四)踐行黨的宗旨,增強服務(wù)能力。讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果。要強化企業(yè)民主管理,組織好職工素質(zhì)提升工程,拓寬職工職業(yè)發(fā)展通道,發(fā)揮好職工群眾在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用。

    (五)提升自律意識,強化作風(fēng)建設(shè)。必須加強道德品格修養(yǎng),正確行使手中的權(quán)力,始終做到清正廉潔、無私奉獻(xiàn),堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,以勤政廉政的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自覺做到為民務(wù)實清廉,時刻接受職工群眾監(jiān)督。

    (六)抵制歪風(fēng)邪氣,樹立良好形象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把心思用在“干事業(yè)”上,把能力用在“能干事”上,把風(fēng)格體現(xiàn)在“會干事”上,把目標(biāo)定位在“干成事”上,把底線堅守在“不出事”上。要錘煉品德,把立德作為立身之本,帶頭弘揚社會主義核心價值觀,帶頭弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,堅持高尚追求、健康情趣,反對道德失范、生活失節(jié),保持高尚道德情操和健康生活情趣。

    二、作為一名職場人如何塑造自己的良好形象

    在職場中如何塑造個人形象 在職場中如何塑造個人形象 在生命發(fā)展的不同階段里,我們不斷地提升并超越過去、不斷卸下從前的自我,順著新生的喜好與愿望,推出自己的新面貌。在人生這個 舞臺 上,每個人都是演員,隨著外在環(huán)境的變化,調(diào)整自我形象,希望在擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?,演出一場淋漓盡致、盡其在我的生命戲碼。 在家里當(dāng)好兒女、在學(xué)校當(dāng)好學(xué)生、進(jìn)入職場后建構(gòu)自己的 專業(yè)形象 ,都成為理所當(dāng)然的事。 上班族針對職場環(huán)境的要求、標(biāo)準(zhǔn)、期許,一方面收斂自己違逆沖犯的想法,一方面強化自己不足的能力,讓自我的 形象 ,也就是形貌、作為、心態(tài),與他人對我的 印象 ,融合成為自信心的泉源,進(jìn)而讓自己成為服務(wù)機構(gòu)所倚重的要角。這便是構(gòu)建職場中 專業(yè)形象 的動機。 不斷地更新自我期望,在職場里努力完善個人的 專業(yè)形象 ,是上班族基本的職業(yè)道德。 反之,一個人若無法在工作上表現(xiàn)稱職,很可能拖累組織或同事,他的 形象 也會因此被歸類為 不值一提 、 普通一般 或 可有可無 之材。一旦不利的印象形成,他要在職場出頭的機會就會變得微乎其微。因此,維護(hù)自己在職場上的 專業(yè)形象 是每個上班族必修。

    三、職場新人怎么提升自己的職場形象呢?

    首先,我們先簡單分析一下,我們?yōu)槭裁匆蛟熳约旱穆殬I(yè)形象呢?人與人最先開始打交道,最直接看到的就是一個人的形象,而一個人的形象可以說是一個人內(nèi)在品質(zhì)的外在表現(xiàn),別人對你的最直接感受,就是第一眼看到你的形象,這也是我們?yōu)槭裁纯偸钦f“第一印象特別重要”,所以說一般講究的人都會對自己的形象氣質(zhì)都十分的重視。

    如何保持良好的職業(yè)形象(如何保持良好的職業(yè)形象心得體會)

    而在職場中,職業(yè)人如果想要讓別人對你更加信任,首先要做的就是塑造自己的職業(yè)形象,這樣才會使你更加具有信賴感,你的顧客,你的領(lǐng)導(dǎo),你的同事才會對你的能力有一個更深的“印象”,好的第一印象,等于成功了一半。

    塑造外在形象

    外在形象還是很好塑造的,一件得體的服飾加上一件得體的物件,兩個“得體”加起來可不僅僅是“2”的關(guān)系。

    男性如果公司沒有要求的話,一身整潔的西裝,外加一塊大方的腕表即可;女性朋友的話,穿著大方得體即可,簡單佩戴一些首飾,或者也佩戴一塊腕表。

    外在形象主要讓人看著舒服即可,簡單大方而又顯得極其職業(yè)化,盡量避免休閑化或嘻哈風(fēng)格,這樣雖然看起來比較隨和,但是正好缺了職業(yè)化的感覺,所以盡量避免。

    塑造知識形象

    知識形象,顧名思義,最初的接觸看的外在形象,那么深入交流的時候,需要的就是你的內(nèi)在知識了。

    知識形象可以理解為就是與你工作相關(guān)的知識與你感興趣的知識,這樣在和客戶交談之中,用你的專業(yè)知識折服他們,這的不要“太爽”;而你感興趣的知識,可以豐富你交談的內(nèi)容,使得與你交談的對象,感覺你是一個知識淵博的人,從而對你產(chǎn)生好感,這就是塑造知識形象的重要性。

    塑造社交形象

    相對于前兩個內(nèi)容,社交形象是需要大量鍛煉才可已得到的,你可以強迫自己多與人溝通,鍛煉你的溝通能力,語調(diào)鏗鏘有力,談吐幽默等等都是經(jīng)常鍛煉才有的。

    社交能力還有一點就是情商,智商沒辦法改變,但是情商卻可以提升,你可以通過閱讀大量的書籍,收看相關(guān)的影視作品,在實踐中運用這些知識,從而達(dá)到提升的目的。

    如何保持良好的職業(yè)形象(如何保持良好的職業(yè)形象心得體會)

    塑造人格形象

    人格,實在是太多了,在職場中,我認(rèn)為最重要的人格形象就是信譽了,你只有擁有一個好的信譽,才能使你的客戶對你滿意,才能產(chǎn)生回頭客,才能實現(xiàn)客拉客的現(xiàn)象,所以說職業(yè)中最先塑造的人格應(yīng)該是信譽。

    以上四個方面就是米糊覺得在塑造職業(yè)形象中最為基礎(chǔ)的四個方面了,其實職業(yè)形象很好理解,你的目的就是讓別人,讓客戶對你產(chǎn)生信賴,更有信服感,你只要朝著這方面去努力,去前進(jìn),一定會實現(xiàn)你的目標(biāo)的。

    四、提升職業(yè)形象的注意事項

    提升職業(yè)形象應(yīng)注意的事項

    職業(yè)形象,是我們在職場公眾面前樹立的印象。衣著打扮、言談舉止等每一個細(xì)節(jié)都在反映著我們的專業(yè)態(tài)度。下面我為大家整理了提升職業(yè)形象的注意事項,歡迎大家閱讀和借鑒,希望對大家有所幫助!

    提升職業(yè)形象的注意事項1

    一、介紹與被介紹

    握手是人與人的身體接觸,能夠給人留下深刻的印象。當(dāng)與某人握手感覺不舒服時,我們常常會聯(lián)想到那個人消極的性格特征。強有力的握手、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺。女士們請注意:為了避免在介紹時發(fā)生誤會,在與人打招呼時最好先伸出手。記住,在工作場所男女是平等的。

    二、電子禮儀

    電子郵件、傳真和移動電話在給人們帶來方便的同時,也帶來了職場禮儀方面的新問題。雖然你有隨時找到別人的能力,但這并不意味著你就應(yīng)當(dāng)這樣做。在現(xiàn)在的許多公司里,電子郵件充斥著笑話、垃圾郵件和私人便條,與工作相關(guān)的內(nèi)容反而不多。請記住,電子郵件是職業(yè)信件的一種,而職業(yè)信件中是沒有不嚴(yán)肅的內(nèi)容的。

    傳真應(yīng)當(dāng)包括你的聯(lián)系信息、日期和頁數(shù)。未經(jīng)別人允許不要發(fā)傳真,那樣會浪費別人的紙張,占用別人的線路。

    手機可能會充當(dāng)許多人的“救生員”。不幸的是,如果你使用手機,你多半不在辦公室,或許在駕車、趕航班或是在干別的什么事情。要清楚這樣的事實,打手機找你的人不一定對你正在干的事情感興趣。

    三、道歉禮儀

    即使你在社交禮儀上做得完美無缺,你也不可避免地在職場中冒犯了別人。如果發(fā)生這樣的事情,真誠地道歉就可以了,不必太動感情。表達(dá)出你想表達(dá)的歉意,然后繼續(xù)進(jìn)行工作。將你所犯的錯誤當(dāng)成件大事只會擴大它的破壞作用,使得接受道歉的人更加不舒服。當(dāng)只有你一個人存在時,就是你最能體現(xiàn)道德的時候,是你最能體現(xiàn)境界的時候。職場角落常常是最能讓一個人原形畢露的地方,平時西裝革履、文質(zhì)彬彬、相貌堂堂、溫文而雅。都不能足以體現(xiàn)一個人的真正素質(zhì),而在職場角落的時候,才能體現(xiàn)禮儀所在,道德所在。

    四、正式介紹

    在較為正式、莊重的場合,有兩條通行的介紹規(guī)則:其一是把年輕的人介紹給年長的人;其二是把男性介紹給女性。在介紹過程中,先提某人的名字是對此人的一種敬意。比如,要把一位David介紹給一個Sarah的女性,就可以這樣介紹:“David,讓我把Sarah介紹給你好嗎?”然后給雙方作介紹:“這位是Sarah,這位是David?!奔偃襞绞悄愕钠拮?,那你就先介紹對方,后介紹自己的妻子,這樣才能不失禮節(jié)。再如,把一位年紀(jì)較輕的女同志介紹給一位德高望重的長輩,則不論性別,均應(yīng)先提這位長輩,可以這樣說:“王老師,我很榮幸能介紹David來見您。”在介紹時,最好是姓名并提,還可附加簡短的說明,比如職稱、職務(wù)、學(xué)位、愛好和特長等等。這種介紹方式等于給雙方提示了開始交談的話題。如果介紹人能找出被介紹的雙方某些共同點就更好不過了。如甲和乙的弟弟是同學(xué),甲和乙是相距多少屆的校友等等,這樣無疑會使初識的交談更加順利。

    五、電梯禮儀

    電梯雖然很小,但是在里面的學(xué)問不淺,充滿著職業(yè)人的禮儀,看出人的道德與教養(yǎng)。

    1、男士、晚輩或下屬應(yīng)站在電梯開關(guān)處提供服務(wù),讓女士、長輩或上司先行進(jìn)入電梯,隨后自己再進(jìn)入。

    2、伴隨客人或長輩來到電梯廳門前時,先按電梯按鈕;電梯到達(dá)門打開時,可先行進(jìn)入電梯,一手按開門按鈕,另一手按住電梯側(cè)門,請客人們先進(jìn);進(jìn)入電梯后,按下客人要去的樓層按鈕;行進(jìn)中有其他人員進(jìn)入,可主動詢問要去幾樓,幫忙按下。電梯內(nèi)盡可能側(cè)身面對客人,不用寒暄;到達(dá)目的樓層,一手按住開門按鈕,另一手并做出請出的動作,可說:“到了,您先請!”客人走出電梯后,自己立刻步出電梯,并熱誠地引導(dǎo)行進(jìn)的方向。

    3、在電梯里,盡量站成“凹”字形,挪出空間,以便讓后進(jìn)入者有地方可站。

    5、即使電梯中的人都互不相識,站在開關(guān)處者,也應(yīng)做開關(guān)的服務(wù)工作。

    6、一個人在電梯里不要看四下無人,就亂寫亂畫,抒發(fā)感想,搞的電梯成了廣告牌。

    7、上下班時,電梯里面人非常多,先上來的人,要主動往里走,為后面上來的人騰出地方,后上的人,要視電梯內(nèi)人的多少而行,當(dāng)超載鈴聲響起,最后上來的人主動下來等后一趟。如果最后的人比較年長,新人們要主動的要求自己下電梯。

    8、電梯內(nèi)不可抽煙,不能亂丟垃圾、吐痰,并盡量少說話。

    六、同事相處的禮儀

    真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團(tuán)隊精神,真誠合作,相互盡可能提供方便,共同做好接待客人的工作。

    寬以待人。在工作中,對同事要寬容友善,不要抓住一點糾纏不休,要明了“人非圣賢,孰能無過”的道理。

    公平競爭。不在競爭中玩小聰明,公平、公開競爭才能使人心服口服,應(yīng)憑真本領(lǐng)取得競爭勝利。

    主動打招呼。每天進(jìn)出辦公室要與同事打招呼;不要叫對方小名、綽號,也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。

    誠實守信。對同事交辦的事要認(rèn)真辦妥,遵守誠信。如自己辦不到應(yīng)誠懇講清楚。

    七、與上級相處的禮儀

    尊重上級。樹立領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,確保有令必行。不能因個人恩怨,而泄私憤、圖報復(fù),有意同上級唱反調(diào),有意損害其威信。

    支持上級。只要有利于事業(yè)的發(fā)展,有利于接待工作,就要積極主動地支持上級,配合上級開展工作。

    理解上級。在工作中,應(yīng)盡可能地替上級著想,為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

    不管自己同上級的私人關(guān)系有多好,在工作中都要公私分明。

    不要有意對上級“套近乎”、溜須拍馬;也不要走另一個極端,不把上級放在眼里。上下級關(guān)系是一種工作關(guān)系,自己作下屬時,應(yīng)當(dāng)安分守己。

    八、匯報和聽取匯報的禮儀

    遵守時間。匯報工作時要遵守時間,不提早,也不推遲。

    注意禮貌。先敲門經(jīng)允許后才進(jìn)門匯報。匯報時要注意儀表、姿態(tài),做到文雅大方、彬彬有禮。

    語言精煉。匯報時口音清晰,聲音適當(dāng),語言精煉,條理清楚。

    匯報結(jié)束后應(yīng)等到上級示意后才可告辭。告辭時要整理好自己的物品和用過的茶具、座椅。當(dāng)上級送別時,要主動說“謝謝”或“請留步”。

    聽取下級匯報時,也應(yīng)遵行以下禮儀:

    守時。如果已約定時間,應(yīng)準(zhǔn)時等候,如有可能可稍提前一點時間,并作好記載要點的準(zhǔn)備以及其他準(zhǔn)備。

    及時招呼匯報者進(jìn)門入座。不可居高臨下,盛氣凌人。

    善于傾聽。當(dāng)下級匯報時,可與之目光交流,配之以點頭等表示自己認(rèn)真傾聽的體態(tài)動作。對匯報中不甚清楚的問題及時提出來,要求匯報者重復(fù)、解釋,也可以適當(dāng)提問,但要注意所提的問題不至于打消對方匯報的興致。

    不要隨意批評、拍板,要先思而后言。聽取匯報時不要頻繁看表或打呵欠、做其他事情等不禮貌的行為。

    要求下級結(jié)束匯報時可以通過合適的體態(tài)語或用委婉的語氣告訴對方,不能粗暴打斷。

    當(dāng)下級告辭時,應(yīng)站起來相送。如果聯(lián)系不多的下級來匯報時,還應(yīng)送至門口,并親切道別。

    九、使用電話禮儀

    隨著現(xiàn)代通訊設(shè)施的`發(fā)展,電話在人們生活中的使用越來越普及,接待部門更是如此。在電話接聽、撥打服務(wù)中,都應(yīng)及時、準(zhǔn)確、語言規(guī)范。

    (1)接聽電話禮儀

    電話鈴響應(yīng)立即去接,一般電話鈴響不超過三次。

    首先致以簡單問候。如“早上好”或“您好”,語氣柔和親切。外線電話報單位名稱,內(nèi)線電話報部門或崗位名稱。然后認(rèn)真傾聽對方的電話事由,如需傳呼他人。應(yīng)請對方稍候;如是對方通知或詢問某事,應(yīng)按對方要求逐條記下,并復(fù)述或回答對方,記下時間、地點和姓名。最后對對方打來電話表示感謝,等對方放下電話后,自己再輕輕放下。

    (2)撥打電話禮儀

    首先將電話內(nèi)容整理好,正確無誤查好電話號碼后向?qū)Ψ綋艹鎏柎a。對方接聽后應(yīng)致以簡單問候,并作自我介紹。然后說明要找的通話人的姓名或委托對方傳呼要找的人,如確定對方為要找的人應(yīng)致以簡單的

    問候。接著按事先準(zhǔn)備的通話內(nèi)容逐條講述,確認(rèn)對方明白或記錄清楚后,應(yīng)致謝語、再見語。最后等對方放下電話后自己再輕輕放下。

    (3)通話時的聲音禮儀

    首先,咬字要準(zhǔn)確。通話時如果咬字不準(zhǔn),含含糊糊,就難讓人聽清聽懂。其次,音量調(diào)控。音量過高會令人耳鼓欲裂;音量過低,聽起來含糊不清。第三,速度適中。通話時講話的速度應(yīng)適當(dāng)?shù)姆怕?,不然就可能產(chǎn)生重音。最后,語句簡短。通電話時所使用的語句務(wù)必精煉簡短,不僅可以節(jié)省對方的時間,而且會提高聲音的清晰度。

    在電話接聽過程中要特別注意避免以下不禮貌現(xiàn)象出現(xiàn):

    無禮。接待人員接聽電話時不以禮相待,或電話鈴響遲遲不接,或者對客人的來電內(nèi)容追根問底,或表示出不耐煩的情緒等等。

    傲慢。接電話時盛氣凌人,語氣不好。

    有氣無力、不負(fù)責(zé)任。在接待中無精打采,有氣無力,對客人的電話不負(fù)責(zé)任,承諾不兌現(xiàn)。

    急躁。接聽電話時不等對方說完自己搶話說,或一口氣說得太多太快,或未等對方把話講完就掛機。

    優(yōu)柔寡斷、拖泥帶水?;卮饘Ψ降膯栴}似是而非,猶猶豫豫,毫無把握。

    態(tài)度粗魯、語言生硬。如連續(xù)聽到幾個打錯的電話便出口傷人。

    十、接待來訪的禮儀

    來訪者進(jìn)入辦公室時應(yīng)馬上站立,由桌后走出并握手問好。如當(dāng)時正在接電話應(yīng)馬上結(jié)束通話,或請客人稍等,并表歉意。若客人先到,應(yīng)表示歉意并簡單解釋延誤原因。

    客人坐定之后再坐,客人離開時應(yīng)站立并送客人至門口或電梯處。

    客人講話時要認(rèn)真耐心聽,中途不要做其它接聽撥打電話之類的事。

    不要隨意拍板,不要輕易許諾。不同意對方觀點,要克制惱怒。

    如果會見時出現(xiàn)某些使你為難的場面,可以直截了當(dāng)?shù)鼐芙^某一要求,也可以含蓄地暗示自己無法做到,或者干脆說明自己的難處來回避你不愿談的問題。無論采取哪種方式都得注意禮貌用語和神態(tài)。

    十一、社交中的"黃金原則"

    (1)對朋友的態(tài)度要永遠(yuǎn)謙恭,要常常微笑著同別人交談,交往。

    (2)對周圍的人要時時保持友好相處的關(guān)系,尋找機會多為別人做些什么,例如,你的鄰居病了,你能想到為他做一碗可口的湯,別人對你就會經(jīng)久難忘。

    (3)當(dāng)別人給你介紹朋友時,你應(yīng)集中精力去記住人家的名字。在以后的交往中,你一見面就能叫出他的名字,人家就會覺得這個人很熱情,很有心。

    (4)要學(xué)會容忍,克服任性,要盡力理解別人,遇事要設(shè)身處地為別人著想。做到這一點就能讓朋友感到親切、可信、安全。

    十二、辦公室里四大禮儀地圖

    我的許多朋友從農(nóng)村來到城市,開始是做工人的,因為他們自強不息,進(jìn)修了大專,開始做了辦公室職員,有的是接線員,有的是秘書,更多的做了推銷員,經(jīng)常出入office。她們都認(rèn)為懂得職場禮儀是多么重要。

    遵循一些禮儀規(guī)范,了解、掌握并恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用職場禮儀會使你在工作中左右逢源,使你的事業(yè)蒸蒸日上哦。

    辦公桌的禮貌

    我們辦公室有十張辦公桌,情形卻大不一樣。只有一兩張是整潔的,其他都是慘不忍睹。我一看到凌亂的辦公桌,就對這個桌子的主人打了折扣。

    所以奉勸大家,保持辦公桌的清潔是一種禮貌。

    想說說在辦公室里用餐的事,使用一次性餐具,最好吃完立刻扔掉,不要長時間擺在桌子或茶幾上。如果突然有事情了,也記得禮貌地請同事代勞。容易被忽略的是飲料罐,只要是開了口的,長時間擺在桌上總有損辦公室雅觀。如茶水想等會兒再喝,最好把它藏在不被人注意的地方。

    吃起來亂濺以及聲音很響的食物最好不吃,會影響他人。食物掉在地上,最好馬上撿起扔掉。餐后將桌面和地面打掃一下,是必須做的事情。

    有強烈味道的食品,盡量不要帶到辦公室。即使你喜歡,也會有人不習(xí)慣的。而且其氣味會彌散在辦公室里,這是很損害辦公環(huán)境和公司的形象。

    在辦公室吃飯,時間不要太長。他人可能按時進(jìn)入工作,也可能有性急的客人來訪,到時候雙方都不好意思。在一個注重效率的公司,員工會自然形成一種良好的午餐習(xí)慣。

    準(zhǔn)備好餐巾紙,不要用手擦拭油膩的嘴,應(yīng)該及時擦拭。嘴里含有食物時,不要貿(mào)然講話。他人嘴含食物時,最好等他咽完再跟他講話。

    有借有還的禮貌

    有借有還,再借不難,這是媽媽在我小時候告訴我的。

    假如同事順道替你買外賣,請先付所需費用,或在他回來后及時把錢交還對方。若你剛好錢不夠,也要在次日還清,因為沒有人喜歡厚著臉皮向人追債。同樣地,雖然公司內(nèi)的用具并非私人物品,但亦須有借有還,否則可能妨礙別人的工作。還有就是嚴(yán)守條規(guī),無論你的公司環(huán)境如何寬松,也別過分從中取利??赡軟]有人會因為你早下班15分鐘而斥責(zé)你,但是,大模大樣地離開只會令人覺得你對這份工作不投入、不專一。此外,千萬別濫用公司的電話長時間聊天,或打私人長途電話。

    洗手間的禮貌

    我有一回在洗手間遇到同事,當(dāng)時正在想事情,沒有主動打招呼,同事也沒跟我打招呼,她認(rèn)為我高傲,這樣后來我們之間好像就有了一種隔膜。

    所以,在洗手間遇到同事不要刻意回避,盡量先和對方搭話。千萬不要裝做沒看見把頭低下,給人不愛理人的印象。也不要與上司在同一時間上洗手間,特別是洗手間小的情況下。

    有的洗手間采用封閉的門扉,在有人敲門時,應(yīng)回答:我在里面!

    拜訪客戶的禮貌

    我常出門拜訪顧客,有時會很緊張。后來自己摸索,時間長了,加上別人告訴的經(jīng)驗,也就不覺得緊張。

    第一條規(guī)則是要準(zhǔn)時。如果有緊急的事情,或者遇到了交通阻塞,立刻通知你要見的人。如果打不了電話,請別人替你通知一下。如果是對方要晚點到,你要充分利用剩余的時間。例如坐在一個離約會地點不遠(yuǎn)的地方,整理一下文件,或問一問接待員是否可以利用接待室休息一下。

    當(dāng)你到達(dá)時,告訴接待員或助理你的名字和約見的時間,遞上您的名片以便助理能通知對方。如果助理沒有主動幫你脫下外套,你可以問一下放在哪里。

    在等待時要安靜,不要通過談話來消磨時間,這樣會打擾別人工作。盡管你已經(jīng)等了20分鐘,也不要不耐煩地總看手表,可以問助理他的上司什么時候有時間。如果等不及,可以向助理解釋一下并另約時間。不管你對助理的老板有多么不滿,也一定要對他有禮貌。

    當(dāng)你被引到經(jīng)理的辦公室時,如果是第一次見面應(yīng)做自我介紹,如果已經(jīng)認(rèn)識了,只需互相問候并握手。

    一般情況下對方都很忙,你要盡可能快地將談話進(jìn)入正題。清楚直接地表達(dá)你要說的事情。說完后,讓對方發(fā)表意見,并要認(rèn)真地聽,不要辯解或不停地打斷對方講話。你有其他意見的話,可以在他講完之后再說。

    提升職業(yè)形象的注意事項2

    1、手部清潔,指甲干凈整潔。

    2、私人空間范圍之外無體味或異味。

    3、發(fā)型款式大方,不怪異,頭發(fā)干凈整潔,長短適宜。無濃重氣味,無頭屑,無過多的發(fā)膠發(fā)乳。

    4、臉部清潔滋潤。

    5、鬢角修剪整齊,胡須已剃凈,鼻毛不外露。

    6、耳部清潔干凈,耳毛不外露。

    7、襯衣領(lǐng)口整潔,鈕扣已扣好。

    8、褲子熨燙平整,褲縫折痕清晰。褲長及鞋面。拉鏈已拉好。

    9、襯衣袖口清潔,長短適宜。

    10、鞋底與鞋面都很干凈,鞋跟無破損,鞋面已擦亮。

    11、領(lǐng)帶平整、端正。衣、褲袋口平整服貼。

    12、衣服上沒有脫落的頭發(fā)、頭皮屑,無灰塵、油漬、汗跡。

    提升職業(yè)形象的注意事項3

    儀容禮儀

    在職場中,無論是男是女,著裝都應(yīng)端莊規(guī)范,穿著專業(yè)好品質(zhì)的職業(yè)服裝最為保險,切忌著裝太過前衛(wèi)。同事要打理好自己的頭發(fā)與臉蛋,保持整潔,女士最好化淡妝,讓自己的形象看上去更好,同時是對他人的一種尊重。

    行為禮儀

    作為一個專業(yè)的職場人士,你的行為舉止一定要禮貌、端莊、大方,切勿冒冒失失。例如,在坐時要端正身姿,自然擺放四肢,站時要正直自然,不可東倒西歪,走路時要沉穩(wěn)自如,切勿搖搖擺擺。

    溝通禮儀

    與人溝通也要講禮儀,禮貌用語要常掛嘴邊,態(tài)度要誠懇和善,有禮而不疏離。說話時要面對對方,有眼神的交流,盡可能簡潔、直接地將你的想法表達(dá)出來,少說與這次談話目的無關(guān)的事情。

    公務(wù)禮儀

    在工作中,我們要十分注重公務(wù)禮儀,方能使得工作更順利進(jìn)行。而其中包括了工作安排、工作匯報、開會禮儀、公文傳遞等等禮儀,都需要我們付出百分百的努力對待,且不要失掉禮貌。

    電話禮儀

    在工作中,你可能會常常通話電話溝通處理事務(wù),所以你也要注重電話禮儀。首先,電話鈴響起時迅速接聽是你必要做到的,如果接聽過遲了,最好要誠摯表達(dá)你的歉意。在說話時,請你最好保持微笑與良好第態(tài)度與對方溝通,因為對方可以從你的聲音、語氣與態(tài)度感受到你為人處世的方式。然后,說話要簡潔有條理性,注意談話質(zhì)量。最后,結(jié)束談話時要禮貌道別,等對方先掛電話你再掛。

    以上就是關(guān)于如何保持良好的職業(yè)形象相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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