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外貿(mào)人才需求現(xiàn)狀（外貿(mào)人才需求現(xiàn)狀的ppt）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-06 14:41:17 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 397 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于外貿(mào)人才需求現(xiàn)狀的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、外貿(mào)人才招聘難,大家都通過什么渠道招外貿(mào)業(yè)務(wù)員的?
2、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的就業(yè)前景怎么樣？
3、最近服裝行業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員還吃香嗎？工作好找嗎？
4、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的前景

外貿(mào)人才需求現(xiàn)狀（外貿(mào)人才需求現(xiàn)狀的ppt）

一、外貿(mào)人才招聘難,大家都通過什么渠道招外貿(mào)業(yè)務(wù)員的?

有一定工作經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，薪資比較高，并且作為業(yè)務(wù)員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況，從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)的話，要從新熟悉業(yè)務(wù)，新公司比較難開出他們?cè)裙镜墓べY，因此，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作穩(wěn)定性是比較強(qiáng)，導(dǎo)致比較難招聘。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的?；蛘?，去同行業(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們?cè)认嘟降墓べY。

像我們公司的話呢，以前是用智聯(lián)招聘，后來感覺不是很精準(zhǔn)，經(jīng)常推薦一些莫名其妙的崗位?，F(xiàn)在主要是從外貿(mào)圈APP上找人才的，這個(gè)上面的外貿(mào)人才還挺多的，而且比較精準(zhǔn)，能省不少時(shí)間。

希望我的回答可以幫到你，另外，我們公司也是做外貿(mào)的，可以多交流交流。

二、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的就業(yè)前景怎么樣？

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易就業(yè)前景還是不錯(cuò)的。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加劇，中國(guó)與其他國(guó)家經(jīng)貿(mào)往來日益頻繁，有一種人才必然會(huì)備受重視。這就是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才，他們熟悉國(guó)際慣例，精通外語與國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，并且掌握了貿(mào)易談判知識(shí)和技巧。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)貿(mào)專業(yè)近幾年的就業(yè)率都在87%以上，屬于就業(yè)率較高的專業(yè)。國(guó)貿(mào)專業(yè)前輩們的從業(yè)單位涉及外貿(mào)企業(yè)、外資企業(yè)、跨國(guó)公司、擁有外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)和其他涉外經(jīng)貿(mào)部門等等。

主要就業(yè)方向包括：在國(guó)內(nèi)外銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)從事經(jīng)營(yíng)管理工作；在工商企業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易、金融投資、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、國(guó)際物流等工作。

外貿(mào)人才需求現(xiàn)狀（外貿(mào)人才需求現(xiàn)狀的ppt）

就業(yè)方向之一：市場(chǎng)營(yíng)銷

主要職位：銷售、營(yíng)銷員、營(yíng)銷顧問

只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會(huì)有銷售的職位需求。在以技術(shù)為背景的行業(yè)如電訊、軟件等，銷售人員的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。

銷售是公認(rèn)的高薪工作，雖然門檻低，但也需要一些重要的品質(zhì)。優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、良好的溝通技巧以及在商談中營(yíng)造舒適氛圍的能力。除此之外，小伙伴們還要具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情，具有達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心。

如果看好某公司的銷售職位，建議在面試之前盡可能多地去了解這家公司的情況，對(duì)他們的產(chǎn)品和服務(wù)類型有個(gè)綜合的掌握，這樣可以大大增加應(yīng)聘成功的幾率。

三、最近服裝行業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員還吃香嗎？工作好找嗎？

之前的服裝外貿(mào)是很吃香的，但是今年是個(gè)例外，很多外貿(mào)服裝都存在退貨的問題，導(dǎo)致外貿(mào)業(yè)務(wù)員收入下降，而且很多服裝公司今年都把外貿(mào)轉(zhuǎn)到內(nèi)銷了，對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的需求量也下降了。

今年的服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作挺難找的，你可以到CFW服裝人才網(wǎng)上去看看，有沒有服裝企業(yè)還有在招聘，祝你好運(yùn)

四、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的前景

就業(yè)去向：可以到政府對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)管理部門從事外貿(mào)管理工作，到外貿(mào)企業(yè)從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)及國(guó)際市場(chǎng)的營(yíng)銷工作，到國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合部門、商業(yè)部門、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿(mào)易公司或企業(yè)從事貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學(xué)及科研工作等。畢業(yè)生應(yīng)具備的能力：較系統(tǒng)地掌握馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論和方法；掌握西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和方法；能運(yùn)用計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)方法進(jìn)行分析和研究；了解主要國(guó)家與地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況及其貿(mào)易政策；了解當(dāng)代國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉通行的國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和慣例，以及中國(guó)對(duì)外貿(mào)易的政策法規(guī)，掌握國(guó)際貿(mào)易的基本知識(shí)與基本技能；能夠熟練地掌握一門以上外語，具有聽、說、讀、寫、譯的基本能力，能利用計(jì)算機(jī)從事涉外經(jīng)濟(jì)工作。主要課程：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)概論、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、國(guó)際金融、國(guó)際結(jié)算、貨幣銀行學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué) 就業(yè)趨勢(shì)中國(guó)已成為的正式成員國(guó)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境必將發(fā)生巨大而深刻的變化，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面將遇到許多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，社會(huì)對(duì)人才的需求也必然發(fā)生變化，使得以前冷的專業(yè)可能會(huì)熱起來，以前熱的也可能會(huì)變冷。但有一種人才，隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加劇，隨著中國(guó)與其他國(guó)家經(jīng)貿(mào)往來的日益頻繁，必然會(huì)備受重視。這種人才，就是熟悉國(guó)際慣例，精通外語與國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，掌握貿(mào)易談判知識(shí)和技巧的專業(yè)外經(jīng)貿(mào)人才。但為什么近幾年外經(jīng)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生顯得供過于求，前景堪憂？其實(shí)，造成外經(jīng)貿(mào)類專業(yè)學(xué)生就業(yè)相對(duì)困難的原因是多方面的：一是經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響。由于東南亞金融危機(jī)的影響，以及世界經(jīng)濟(jì)不景氣因素的作用，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)也受到波及，畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)亦受影響，需求減少。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)由于與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)聯(lián)系緊密，因而人才需求相對(duì)不旺更為明顯。二是從20世紀(jì)90年代起，全國(guó)各地許多高等院校紛紛上馬此類專業(yè)，難免趕鴨子上架，培養(yǎng)出來的人才特色與針對(duì)性不明顯，使得人才顯得相對(duì)過剩。　實(shí)際上當(dāng)前我國(guó)的國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴(yán)重不足，在業(yè)務(wù)上、素質(zhì)上符合國(guó)際貿(mào)易人才條件的為數(shù)更少。部分企業(yè)與外商的交往、談判，靠臨時(shí)借用不懂專業(yè)的翻譯人員。部分企業(yè)的產(chǎn)品出口靠代理商，使企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)受到一定的制約。入世后，隨著我國(guó)外貿(mào)體制改革的進(jìn)一步深入，越來越多的企業(yè)被批準(zhǔn)直接從事對(duì)外貿(mào)易，這就要求企業(yè)的經(jīng)貿(mào)人員不僅具有日常生活所需的聽、說、寫、譯的外語能力，還應(yīng)懂得國(guó)際外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際貿(mào)易談判規(guī)章和國(guó)際經(jīng)濟(jì)法律、營(yíng)銷技術(shù)、基本的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)等。隨著與國(guó)外貿(mào)易往來的進(jìn)一步增大，大批量地培養(yǎng)高素質(zhì)的國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國(guó)高等教育人才培養(yǎng)工作所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)?？傊?，入世，對(duì)中國(guó)高等學(xué)校的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，既提出挑戰(zhàn)又給予很大的發(fā)展機(jī)遇，該專業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景廣闊，但要求會(huì)更高。分析得蠻周到的,不過我覺得還有一方面,就是很多非國(guó)貿(mào)專業(yè)的人,他們有著豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),也有較高的語言表達(dá)能力,從某種意義上說更適合做外貿(mào). 嘿,個(gè)人的想法.

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