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杭州大數(shù)據(jù)工作好找嗎(杭州大數(shù)據(jù)工作好找嗎現(xiàn)在)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州大數(shù)據(jù)工作好找嗎的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、2021大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景是怎樣的 好找工作嗎
大數(shù)據(jù)的前景是怎樣的?我國(guó)大數(shù)據(jù)發(fā)展整體上仍處于起步階段,雖然快速發(fā)展的格局基本形成,但在數(shù)據(jù)開(kāi)放共享、核心技術(shù)突破、以大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)發(fā)展等方面都面臨重重挑戰(zhàn),需要大量的大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)人才。具體來(lái)看看!
大數(shù)據(jù)的前景是怎樣的
大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景還是很不錯(cuò)的。
大數(shù)據(jù)的價(jià)值體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.對(duì)大量消費(fèi)者提供產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo);
2.做小而美模式的中小微企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)做服務(wù)轉(zhuǎn)型;
3.面臨互聯(lián)網(wǎng)壓力之下必須轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)充分利用大數(shù)據(jù)的價(jià)值。
據(jù)職業(yè)社交平臺(tái)LinkedIn發(fā)布的《2016年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才報(bào)告》顯示,研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析是當(dāng)下中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最旺盛的六類(lèi)人才職位。
其中研發(fā)工程師需求量最大,而大數(shù)據(jù)人才最為稀缺。領(lǐng)英報(bào)告表明,數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)最低,僅為0.05,屬于高度稀缺。數(shù)據(jù)分析人才跳槽速度也最快,平均跳槽速度為19.8個(gè)月。
大數(shù)據(jù)就業(yè)方向
1、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)方向; 所涉及的職業(yè)崗位為:大數(shù)據(jù)工程師、大數(shù)據(jù)維護(hù)工程師、大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師等;
2、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)方向; 所涉及的職業(yè)崗位為:大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師、大數(shù)據(jù)分析師專(zhuān)家、大數(shù)據(jù)挖掘師、大數(shù)據(jù)算法師等;
3、大數(shù)據(jù)運(yùn)維和云計(jì)算方向;對(duì)應(yīng)崗位:大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師;
二、學(xué)大數(shù)據(jù)好找工作嗎?
大數(shù)據(jù)前景是很不錯(cuò)的,像大數(shù)據(jù)這樣的專(zhuān)業(yè)還是一線城市比較好,師資力量跟得上、就業(yè)的薪資也是可觀的,學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)可以按照路線圖的順序,
學(xué)大數(shù)據(jù)關(guān)鍵是找到靠譜的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),你可以深度了解機(jī)構(gòu)的口碑情況,問(wèn)問(wèn)周?chē)肋@家機(jī)構(gòu)的人,除了口碑再了解機(jī)構(gòu)的以下幾方面:
1. 師資力量雄厚
要想有1+1>2的實(shí)際效果,很關(guān)鍵的一點(diǎn)是師資隊(duì)伍,你接下來(lái)無(wú)論是找個(gè)工作還是工作中出任哪些的人物角色,都越來(lái)越愛(ài)你本身的技術(shù)專(zhuān)業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)性,也許的技術(shù)專(zhuān)業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)性則絕大多數(shù)來(lái)自你的技術(shù)專(zhuān)業(yè)大數(shù)據(jù)教師,一個(gè)好的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須具備雄厚的師資力量。
2. 就業(yè)保障完善
實(shí)現(xiàn)1+1>2效果的關(guān)鍵在于能夠?yàn)槟闾峁┝己玫陌l(fā)展平臺(tái),即能夠?yàn)槟闾峁┝己玫木蜆I(yè)保障,讓學(xué)員能夠?qū)W到實(shí)在實(shí)在的知識(shí),并向大數(shù)據(jù)學(xué)員提供一對(duì)一的就業(yè)指導(dǎo),確保學(xué)員找到自己的心理工作。
3. 學(xué)費(fèi)性價(jià)比高
一個(gè)好的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)肯定能給你帶來(lái)1+1>2的效果,如果你在一個(gè)由專(zhuān)業(yè)的大數(shù)據(jù)教師領(lǐng)導(dǎo)并由大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自己提供的平臺(tái)上工作,你將獲得比以往更多的投資。
希望你早日學(xué)有所成。
三、學(xué)大數(shù)據(jù)未來(lái)好找工作嗎?
學(xué)大數(shù)據(jù)未來(lái)好找工作嗎?
就目前市場(chǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)人才的就業(yè)情況來(lái)看,不是不好找工作,而是崗位需求多,大數(shù)據(jù)人才供不足,這就給不少企業(yè)帶來(lái)了困難,因此也就出現(xiàn)了市場(chǎng)上高薪聘請(qǐng)大數(shù)據(jù)人才。這也讓很多年輕人看到了未來(lái)大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景,紛紛選擇投入大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)之中。因此“學(xué)了大數(shù)據(jù)好找工作嗎?”這樣的問(wèn)題,就顯得如此弱小了。
首先,據(jù)媒體統(tǒng)計(jì),我國(guó)大數(shù)據(jù)人才極缺,空缺崗位大量存在,而缺口還將進(jìn)一步擴(kuò)大,大數(shù)據(jù)人才供給是大數(shù)據(jù)時(shí)代迫切需要解決的問(wèn)題。這也就意味著,學(xué)好大數(shù)據(jù)技術(shù),在大數(shù)據(jù)人才緊缺的現(xiàn)狀下,找到一份好的工作,是很簡(jiǎn)單的事情。
其次,大數(shù)據(jù)職位薪酬可觀。正因?yàn)槿瞬诺木o缺,大數(shù)據(jù)職位的薪酬會(huì)讓很多人艷羨不已,上面已經(jīng)提高了萬(wàn)達(dá)的年薪,而據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),大數(shù)據(jù)相關(guān)職位比同等級(jí)的其他行業(yè)職位薪酬高20%。
再者,在互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)行業(yè),技術(shù)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該是最為重要的,想要得到高的薪資,跟自身的努力是分割不開(kāi)的。自身學(xué)藝不精的話,當(dāng)然得不到企業(yè)的青睞,找到不工作也是正常的。大數(shù)據(jù)這個(gè)行業(yè),經(jīng)驗(yàn)技術(shù)是最為重要的,自己的技術(shù)過(guò)關(guān)才是硬道理。
由此看來(lái),如果你想要找一份相對(duì)較好的大數(shù)據(jù)職位,就必須擁有過(guò)硬的技術(shù)。而市面上的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)那么多,想要選擇一家比較好的,則需要你看自身的需求,從同行業(yè)比較中,小編強(qiáng)烈推薦你選擇千鋒大數(shù)據(jù)培訓(xùn)。
就目前市場(chǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)人才的就業(yè)情況來(lái)看,不是不好找工作,而是崗位需求多,大數(shù)據(jù)人才供不足,這就給不少企業(yè)帶來(lái)了困難,因此也就出現(xiàn)了市場(chǎng)上高薪聘請(qǐng)大數(shù)據(jù)人才。這也讓很多年輕人看到了未來(lái)大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景,紛紛選擇投入大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)之中。因此“學(xué)了大數(shù)據(jù)好找工作嗎?”這樣的問(wèn)題,就顯得如此弱小了。
四、學(xué)大數(shù)據(jù)未來(lái)好找工作嗎?
未來(lái)的就業(yè)前景是非常不錯(cuò)的,目前大數(shù)據(jù)行業(yè),就業(yè)方向包括大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)師、大數(shù)據(jù)分析師等工作,工作方向和經(jīng)驗(yàn)的不同,隨之工資也會(huì)有所不同。當(dāng)前大數(shù)據(jù)正處在全面落地應(yīng)用的初期,人才缺口比較大,而且大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)τ谌瞬蓬?lèi)型的需求也比較多元化,現(xiàn)在學(xué)習(xí)的話能正好趕上大數(shù)據(jù)的紅利期,另一方面原因是當(dāng)前學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)會(huì)有更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn),有大量的學(xué)習(xí)資料和技術(shù)案例可以參考。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,云上存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)越來(lái)越多,需要大數(shù)據(jù)的地方也會(huì)越來(lái)越多,這個(gè)崗位會(huì)比較吃香。這一崗位薪資也很高,也都超過(guò)其他的崗位,處于一個(gè)遙遙領(lǐng)先的地位,國(guó)家對(duì)大數(shù)據(jù)的發(fā)展是保持著支持的態(tài)度,還為大數(shù)據(jù)的發(fā)展制定了發(fā)展路線,如今大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的人才缺口巨大,行業(yè)缺少大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)技術(shù)人才,所以無(wú)論是從大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的工作職責(zé)來(lái)講還是大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的應(yīng)用來(lái)講,大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的前景都是比較光明的。千鋒教育擁有多年IT培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),采用全程面授高品質(zhì)、高體驗(yàn)培養(yǎng)模式,合作企業(yè)達(dá)20000余家,覆蓋全國(guó)一線二線城市大中小型公司,成功幫助20000余名人才實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
以上就是關(guān)于杭州大數(shù)據(jù)工作好找嗎相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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