公司表彰會標語（公司表彰會標語怎么寫）

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本文目錄:

• 1、企業(yè)愛崗敬業(yè)獎員工頒獎詞

• 2、年會晚會八字主題

• 3、三周年年會主題口號

• 4、保險公司的激勵口號誰有？健康向上關(guān)于業(yè)務(wù)沖刺和增員方面的跪求

一、企業(yè)愛崗敬業(yè)獎員工頒獎詞

頒獎詞：愛崗敬業(yè)標兵頒獎詞

他，愛崗敬業(yè)，心中時該裝著群眾，開設(shè)汪星熱線，隨時為群眾服務(wù)；他無私奉獻，扶貧濟困，資助弱勢群體對象17名；他勇于創(chuàng)新，大膽實踐，創(chuàng)新2+2的巡邏模式，提高了社區(qū)治安防范效能。

愛崗敬業(yè)之星頒獎詞

他們身份普通、崗位平凡，卻成績突出；他們愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，還甘于奉獻。真干、實干、苦干、巧干，平凡的工作在他們眼中成為一種神圣的使命，普通的崗位在他們手中也能譜寫出美麗的樂章。他們發(fā)揚著勇于擔(dān)當、團結(jié)奮斗的時代精神，就像一顆顆永不生銹的螺絲釘，始終為建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北而努力奮斗。

頒獎詞：愛崗敬業(yè)標兵頒獎詞

面對問題班級，你受命于危難之機，急流勇進，讓班機建設(shè)柳暗花明，漸入佳境。面對問題學(xué)生，你三顧茅廬，苦口婆心，讓他們重返快樂的童年天地。不懈的努力，注定會延續(xù)孩子們的快樂和夢想。

頒獎詞：敬業(yè)奉獻獎頒獎詞

誠以待人，信以服人，是他們永遠秉持的原則；寬以待人，嚴以律己，是他們始終恪守的風(fēng)格。他們即使沒有豪言壯語，即使沒有豐功偉績，就憑這份默默耕耘，這份愛企如家，便足以做主人翁精神的表率。愛崗敬業(yè)，不需要歇斯底里的張狂，僅需要一份自我的正視，并且用樸實、用無聲，踐行著忠，詮釋著誠便可。但是這種無聲卻這般動聽。

最具凝聚力的團體頒獎詞

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。 這是贊揚凝聚力的詩句； 我們知道個人是微 弱的，但是我們也知道整體就是力量。 馬克思 這是名人給予凝聚力的評價。 凝聚親情，才會有幸福的家庭；凝聚友誼，才會有溫馨的集體；凝聚愛心，才會有和諧 的社會；凝聚力量，才會有驚人的成就。凝聚力不論是對于個人而言，還是就團體而論，亦 或者以社會為中心，都是最重要的。

一根線容易斷，萬根線能拉船。 團結(jié)的力量不容小視。剛剛過去的軍訓(xùn)匯演，大家整 齊的步伐，筆直的軍姿，專注的神情。豆大的汗珠從臉上淌下，沒人伸手去擦；腿站麻了， 大家咬齒堅持，這是我們九班凝聚力的最好證明； 九班加油，九班加油...那天，同學(xué)們 揮汗如雨；那天，同學(xué)們團結(jié)一心；那天，同學(xué)們口號嘹亮，這也是我們九班凝聚力的最好 證明。 現(xiàn)在，我們九班被評為最具凝聚力的團體 。因為我們的團結(jié)一致，因為我們的齊心 協(xié)力，所以這個稱號我們九班當之無愧！凝聚力是我們的形象，凝聚力是我們的標志，凝聚 力是我們的精神風(fēng)貌！ 所以，現(xiàn)在，讓我們祝賀自己，祝賀九班獲得了最具凝聚力這個榮譽稱號吧！

產(chǎn)品代理拓展特別獎

命運總會垂青，那是因為你的踏實；機會總會降臨，那是因為你的堅持。從展館的第一次交流到與廠家的隨時溝通，從認真跟蹤到真誠服務(wù)，收獲的不僅僅是vulcanic的合作，更重要的是工作理念和專業(yè)精神。

期待著積極進取和激情工作，相信堅韌穿越美倫美奐的風(fēng)景定會攝人心魄，遠比平庸的寧靜來得精彩；

期待著不斷學(xué)習(xí)和善于思考，用心體會，似水流年的風(fēng)華，積淀人生，她會讓你走在自信、幸福的人生路上。

明星團隊頒獎詞：

這是一群默默無聞的耕作者，這是一群技藝超群的演繹者，他們在耕耘自己的天地，他們在演繹精彩的人生。他們攜手并進，一起摸索，他們在付出，也在收獲。 金牛團隊頒獎詞：

擁有一個好的管理者才會有好團體，擁有一個好的團體還會出好業(yè)績。福建分公司就是這樣一支堪稱楷模的戰(zhàn)隊。他們以嚴于律己，以身作則為團隊宗旨，堅定不移地貫徹執(zhí)行，并時刻保持良好的團隊協(xié)作。他們抓培訓(xùn)工作，展開各種激勵比賽，他們相互扶持，共同分享彼此的成果與心得，打造出一支過硬的管理團隊，不斷拓展市場空間，增強核心競爭力。

頒獎詞：敬業(yè)奉獻獎頒獎詞

憑借新穎活潑、深入淺出的培訓(xùn)風(fēng)格，為許多客戶所喜愛推崇。由于其豐富的化妝品行業(yè)經(jīng)驗，與客戶溝通中總能潛移默化的轉(zhuǎn)變他人思路，使客戶更好的配合公司市場工作開展。很多大型會議客戶首先想到的就是林濤，他的專業(yè)知識和控場能力總能震懾全場，同時根據(jù)市場現(xiàn)狀進行相應(yīng)培訓(xùn)課程的切入，讓參會者滿載知識而歸。其長年奔走在市場一線，家人也很難兼顧。既然櫻尚給了我施展的舞臺，我就應(yīng)該盡情發(fā)揮，就算累那也是一種幸福，xx說。

頒獎詞：敬業(yè)奉獻獎頒獎詞

食堂工作在眾人的眼中是屬于一個即毫不起眼又是一個容易被挑剔的后勤崗位,在日常工作中聆聽、接受領(lǐng)導(dǎo)的工作布置，她始終無怨言。在構(gòu)建和諧的學(xué)校氛圍里，秉持著為全校師生服務(wù)之上理念，沒有最好只有更好。

頒獎詞：愛崗敬業(yè)標兵頒獎詞

前勤教學(xué)桃李芬芳，后勤服務(wù)贏利發(fā)獎。歲月的年輪為你刻下了生活的滄桑，踏實的工作為你樹立了工作的形象。老驥伏櫪，志在千里。待到夕陽無限好，人生無憾喜閑居。

愛崗敬業(yè)句子

1、憑一腔熱血，襲兩袖清風(fēng)，站三尺講臺，育四方桃李。

2、要想不被淘汰，只有跑在前面。

3、思考、行動：雙刃劍。

4、崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。

5、今天工作不努力，明天努力找工作。

6、尺有所短，寸有所長。

7、明主者務(wù)聞其過，不務(wù)聞其善。

8、愛崗敬業(yè)，熱情奉獻。

9、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。

10、愛崗敬業(yè)，勤懇工作，樂于奉獻。

11、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。

12、卒子過河，意在吃帥。

13、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

14、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

15、愛崗敬業(yè)、為人師表珍愛學(xué)生，敬業(yè)奉獻。

16、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。

17、牡丹花好空入目，棗花雖小結(jié)實成。

18、**樂觀向上，永不言棄。

19、克服逃避心理，勇于承擔(dān)責(zé)任。

20、沒有失敗，只是暫時停止成功。

21、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。

22、一等二看三落空，一想二干三成功。

23、愛崗敬業(yè)竭全力，心底無私天地寬。

24、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。

25、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

26、在崗一分鐘，負責(zé)六十秒，藐視一分鐘，重視一伸手。

27、與能承受力相比，能化解壓力更值得稱道。

28、常常告訴自己：我能。

29、春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。

30、公家之利，知無不為，忠也。

31、愛崗敬業(yè)，優(yōu)秀員工第一守則。

32、帶頭人須帶頭做，一把手勿一手抓。

33、合格的員工從嚴格遵守開始。

34、平等待人，心靜如水，真誠待人，心潔如鏡。

35、愛廠如家、愛崗奉獻、勤奮敬業(yè)。

36、公司是船，我們是水手，讓船乘風(fēng)破浪、安全前行，是我們不可推卸的責(zé)任。

37、敬業(yè)專業(yè)執(zhí)著，精益求精。

38、人生真正的歡樂，是致力于一個自己認為偉大的目標。

39、立足特教崗位，盼殘兒早日自立。

40、立足特教，愛崗敬業(yè)，永保共產(chǎn)黨員的先進性。

41、愛崗敬業(yè)爭先鋒樂于奉獻創(chuàng)優(yōu)秀。

42、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。

43、讀書志在圣賢，為官心存君國。守分安命，順時聽天。

44、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。

45、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

46、我們的理念是：沒有最好，只有更好。

47、竭力履行你的義務(wù)，你應(yīng)該就會知道，你到底有多大價值。

48、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

49、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

50、領(lǐng)導(dǎo)不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。

51、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。

52、上什么坡就唱什么歌。

53、糾正的目的是為了讓其更好的工作。

54、過程與結(jié)果同樣重要。

55、舒緩工作壓力的方法：靜靜思考解決問題的方法。

56、以愛崗敬業(yè)為榮，以不負責(zé)任為榮。

57、勇于承認錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。

58、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。

59、夫知者必量其力所能至而從事焉。

60、上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤。

61、兢兢業(yè)業(yè)干事，誠心誠意待人。

62、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。

63、不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。

64、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

65、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力。

66、命運共擔(dān)，同舟共濟，團結(jié)拼搏，共創(chuàng)繁榮。

67、不敬業(yè)，就失業(yè)；不愛崗，就下崗。

68、愛崗敬業(yè)，忠于職守。

69、古之立大事者：不唯有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。

70、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

71、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

72、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

73、鞠躬盡瘁，死而后已。

74、和為基礎(chǔ)，忠誠為先。

75、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。

76、盡力做好一件事，實乃人生之首務(wù)。

77、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。

78、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

79、功崇惟志，業(yè)廣惟勤。

80、立足本職爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)奉獻企業(yè)。

81、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

82、做人不要太認真，做事一定要認真。

83、船錨是不怕埋沒自己的。當人們看不見它的時候，正是它在為人類服務(wù)的時候。

84、愛在這里得到了升華，讓我們更加珍惜每一分鐘，珍愛身邊的人。

85、敬業(yè)是一種心態(tài)，也是對自己負責(zé)任的人生態(tài)度。

86、一個人的最大長處，乃是善用自己的長處。

87、風(fēng)雨同舟，并肩同行。

88、愛崗敬業(yè)、為人師表、奉獻社會。

89、企業(yè)需要真正正直的忠誠，忠誠需要完完全全的真實。

90、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。

91、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。

92、獨立思考，自有主張，決斷明快，是非清晰。

93、躬自厚而薄責(zé)于人，篇遠怨矣。

94、主動工作才是快樂的工作。

95、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。

96、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。

97、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。

98、干一行，愛一行，專一行。

99、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。

100、春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干。

101、企業(yè)蓬勃發(fā)展時，我有幸加入；企業(yè)面臨沖擊時，我不愿退出。

102、不能愛哪行才干哪行，要干哪行愛哪行。

103、每天進一步，踏上成功路。

104、企業(yè)的存在，方有我價值的存在；企業(yè)的發(fā)展，方有我價值的增值。

105、智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要、覺悟最重要。

106、不愛崗，就下崗：不敬業(yè)，就失業(yè)。

107、愛崗是我的職責(zé)，敬業(yè)是我的本分，愛崗敬業(yè)是忠于企業(yè)最實在的表現(xiàn)。

愛崗敬業(yè)標語

1、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背

2、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精

3、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓

4、每天進一步，踏上成功路

5、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成

6、平等待人，心靜如水，真誠待人，心潔如鏡

7、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任

8、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力

9、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

10、不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求

11、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工

12、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息

13、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功

14、勇于承認錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任

15、領(lǐng)導(dǎo)不是十項全能的人，而是總分比別人高的人

16、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌

17、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

18、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運

19、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨

20、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路

21、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們

22、要想不被淘汰，只有跑在前面

23、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

24、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

25、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高

26、帶頭人須帶頭做，一把手勿一手抓

27、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失

28、今天工作不努力，明天努力找工作

29、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)

30、糾正的目的是為了讓其更好的工作

31、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合

32、事不三思總有敗，人能百忍自無憂

33、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗

34、我們的理念是：沒有最好，只有更好

35、上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤

36、一等二看三落空，一想二干三成功

37、獨立思考，自有主張，決斷明快，是非清晰

38、合格的員工從嚴格遵守開始

39、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

40、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象

41、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出

42、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷

43、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展

44、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基

45、激情--樂觀向上，永不言棄

頒獎詞

教師節(jié)表彰大會頒獎詞

優(yōu)秀班主任頒獎詞

校園里，總能看見你們步履匆匆的身影；辦公室里，總能聽到你們諄諄善誘的話語。你們，有母親的慈愛，有父親的嚴格，有朋友的知心。你們用心血筑就愛，用愛贏得學(xué)生心。你們坦城，寬厚，平易近人；你們勤奮，自強，工作盡心。你們教育學(xué)生用慈愛，學(xué)生回報你們以愛戴。你們用燃燒自己照亮別人的精神，詮釋著太陽底下最光輝職業(yè)的內(nèi)涵。老師們，他們就是：xxx

優(yōu)秀教學(xué)獎獎詞

辦公室，備課學(xué)習(xí)，忘卻自我；課堂上，妙語串珠，激活學(xué)生。聲音抑揚頓挫，手段現(xiàn)代傳統(tǒng)；探究合作質(zhì)疑，活動充分有序；評價豐富有效，節(jié)奏張馳合理。夯實基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，鼓勵創(chuàng)新，發(fā)展個性。教書不忘育人，學(xué)生德智齊進。學(xué)生成為主體，桃李芬芳可期。他們就是：xxx

優(yōu)秀年級主任頒獎詞

你點子多，方法新。有思路，就有出路。年級管理殫精竭慮，年級進步日新月異。你是排頭兵，你是調(diào)度員。你領(lǐng)導(dǎo)的集體團結(jié)務(wù)實奮進，你負責(zé)的科室成績突出。你用超強耐心堅持打一場持久戰(zhàn)，用你的的毅力和行為去影響年級改變學(xué)生，你用愛崗敬業(yè)向我們昭示著人民教師的質(zhì)樸與忠誠，你以男兒的柔情編織著師者的大愛。老師們，他就是我們的優(yōu)秀年級主任：xxx

優(yōu)秀教研組長獎頒獎詞

你們模范帶頭，率先垂范，集體備課，一絲不茍，集體研討，規(guī)范認真，學(xué)科成績，異軍突起，你們就是教研組長的代表：xxx

安全值班先進個人、優(yōu)秀教務(wù)員、優(yōu)秀教科研先進個人、優(yōu)秀后勤管理員頒獎詞

你身兼數(shù)職卻任勞任怨，服務(wù)教學(xué)無怨無悔，在課堂你是以為好教師，在教導(dǎo)處你是一位勤務(wù)員，電教管理你責(zé)無旁貸，印刷材料一絲不茍。你贏得了教師學(xué)生的一致好評：xxx

你身在后方卻關(guān)心教學(xué)，你身在二線卻沖鋒在前，你愛崗敬業(yè)，無私奉獻，你管理育人，服務(wù)育人，軍功章上有你的一半，他就是后勤管理員：xxx

你在教書育人的道路上，盡心盡責(zé)，你在教育科研的路上奮力前行，用青春的力量追逐生命的輝煌，用智慧的光芒把學(xué)生的人生照亮，在你心里，學(xué)校為重，家為輕，學(xué)生最重，自己最輕。他就是：xxx

他始終樹立學(xué)校安全無小事，學(xué)生生命大于天的思想，他始終堅持安全工作關(guān)口前移，積極開展安全工作的重點整治，查找隱患，堵塞漏洞，爬墻上屋，輸線通電，以校為家，認真值班，保障學(xué)校員工生命健康和學(xué)校財產(chǎn)安全。他就是xxx

頒獎感言

優(yōu)秀教師獎等xxxx也不能補充全面。一張證書、一點獎品不能完全等價于你們的成績。下次，表彰的不會局限于這些獎項；登上領(lǐng)獎臺的有你們，但不會全是你們。今天來到表彰會場的我們，合力才能成為學(xué)校的脊梁。愛自己的孩子，更愛自己的學(xué)生，愛學(xué)校所有的學(xué)生。努力創(chuàng)新，爭做貢獻。學(xué)校是我家，我心系學(xué)校。我們勤奮，我們提高，我們發(fā)展，學(xué)校興旺；學(xué)校興旺，我們成功，我們幸福，我們榮耀。讓我們共同努力吧

年度青年人物頒獎詞

中國石化集團公司百名安全衛(wèi)士、川東北先鋒人物、公司四大明星、工程運輸分公司吊裝司機郭克章，參加工作15年來，把他燦爛青春都奉獻給了運輸。他曾經(jīng)告別了新婚燕爾的妻子，奔赴到了川東北，鏖戰(zhàn)5年；他曾經(jīng)在冰天雪地的山路上連續(xù)跋涉三天三夜；他曾經(jīng)連續(xù)14天，吃了42頓快餐面；他曾經(jīng)留下老婆，家里的事情就托付給你了的生死遺言，義無返顧的沖進了井噴的現(xiàn)場。如今，他又站在開拓市場的前沿坪北，用他不斷向上舉起的吊臂譜寫新篇章！

一個早出晚歸的人。一個離石油最近的人。一個與石油結(jié)伴而行的人。一個萬家團圓的時刻總是奔波在拉油線上的人。油品運輸分公司油罐車駕駛員的杰出代表丁勇，無論是夏日炎炎，還是白雪皚皚，穿集鎮(zhèn)，過村莊，越田野，一路顛簸，一路風(fēng)塵。12年如一日，忙碌在各個拉油站，將散落在百里油區(qū)的一顆顆石油珍珠匯集到一起。當石油漫漫注入車輛的罐體，石油也就漫漫融入了他的血液，化做為油而奔走的激情。

馮志勇，物流公司汽車駕駛員。參加工作11年來，他的足跡跑遍了大江南北。一輛長長的半掛，猶如長長的列車。為保勘探開發(fā)，他也曾背負井隊大件設(shè)備，比其它車輛多幾倍艱辛地跋山涉水。為在異地他鄉(xiāng)拉上一趟回頭貨，他也曾寂寞的等待。為了讓客戶貨物不受損失，他也曾頂風(fēng)冒雪蓋篷布、捆繩索。為了讓用戶滿意，他也曾不畏刁難，委曲求全。企業(yè)的需要就是他的追求，客戶的滿意就是他的標準。

XX年年度局、公司兩級技術(shù)比武汽車修理狀元，汽車大修廠主修二班班長羅衛(wèi)文，在今年開展的大戰(zhàn)一季度，實現(xiàn)開門紅勞動競賽中，他帶領(lǐng)他的班組戰(zhàn)冰雪，斗嚴寒，全力以赴投入到車輛搶修中，大修車輛4臺，二保9臺，小修420臺，救急35次。在他的心中，始終裝著一團青春的火，他用這團火融化了手中冰冷的鐵疙瘩。在他的身上，始終有一種情，那就是修好車、保完好，就是在保油田勘探開發(fā)。

阿貴，這一親切而質(zhì)樸的昵稱背后，惟有客戶對其技藝的贊許，惟有其與客戶之間的真誠溝通，惟有其隨叫隨到的熱情服務(wù)。王宗貴，小轎車維修服務(wù)中心四輪定位儀操作員，建廠以來最年輕的元老，研究汽車是他的興趣，對汽車的癡迷是職業(yè)精神。對待一臺臺來檢車輛，他都是嚴格按要求檢查、調(diào)整，高標準重復(fù)每一個程序。把一件簡單的事情堅持做好，就是不簡單。

20歲的年紀，風(fēng)華正茂，選擇了又臟又苦又累的修理行業(yè)，也就選擇了奉獻。凱達公司江源修理廠主修工巫鼎森，每天修理車輛多臺，那一張張工單可以作證；修理車輛的技術(shù)毫不遜色，他那工作時認真執(zhí)著的眼神可以作證；服務(wù)用戶熱情周到，客戶一句小伙子真是不錯的話語可以作證！

二、年會晚會八字主題

年會晚會八字主題

晚會八字主題，年會活動策劃少不了年會活動主題標語口號的設(shè)計，一句間簡潔有力、朗朗上口的年會活動主題標語口號也算得上是年會活動創(chuàng)意。下面我分享關(guān)于年會晚會八字主題。

年會晚會八字主題1

1、用心前行，筑夢遠航

2、燃燒洋溢激情，攜手步進輝煌2022

3、攜手共創(chuàng)，輝煌XX

4、感恩 奉獻 分享

5、新跨越 新起航 超越夢想一起飛

6、精英盛宴，揚鴻鵠之銳

7、我們是相親相愛的一家人

8、感謝有你 凝聚嘉彰 共創(chuàng)輝煌

9、攜手“xxxxx”為夢想啟程

10、分享共贏 超越夢想

11、喜迎新春 融合夢想

12、超越夢想，再創(chuàng)輝煌

13、激情閃耀，共創(chuàng)輝煌

14、繼往開來，再創(chuàng)佳績

15、繼往開來，輝煌依舊

16、全心全力，見心見行

17、同心同德，起帆遠航

18、同舟共濟，分享共贏

19、君合天下，馨暖人間

20、同心同行，共創(chuàng)未來

年會晚會八字主題2

1、同心筑未來，明日更精彩

2、展望未來，重新出發(fā)

3、時刻充滿正能量

4、自信的`生命最美麗

5、破天一嘯 展我芳華

6、飛躍巔峰，縱橫四海

7、超越第一，實現(xiàn)夢想

8、精彩，只因你我同行

9、團結(jié)一心，其利斷金

10、新春迎金豬，華夏壯金甌

11、豬歲添福氣，龍人奮雄程

12、點燃正能量，引爆小宇宙

13、這一秒不放棄，下一秒就會有希望

14、冠軍精神給能量，北京雄起鑄輝煌

15、我拼搏，我精彩，我奮斗，我幸福

16、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展

17、搶抓新機遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)新輝煌

18、空談?wù)`已，實干興企;倡導(dǎo)務(wù)實，腳踏實地

19、做一個快樂的自己，做一回真實的自己

20、搶抓新機會，增立異上風(fēng)，再翻新光輝

年會晚會八字主題3

一、年會活動主題口號關(guān)鍵詞：勵志

1、不怕路長，只怕志短。

2、揚鞭奮蹄，大寫的牛。

3、飛躍巔峰，縱橫四海。

4、破天一嘯，展我芳華。

5、只爭朝夕，不負韶華。

6、點燃正能量，引爆小宇宙。

7、努力就是實力，用功才能成功。

8、揚理想之風(fēng)帆，抵成功之彼岸。

9、把握一個今天，勝過兩個明天

10、不為后退找借口，要為前進創(chuàng)條件。

11、不學(xué)小溪流泡沫喧囂，要學(xué)大海潛水無窮。

12、成功決不容易，還要加倍努力！

13、心中有夢要行動，全力以赴向前沖

二、年會活動主題口號關(guān)鍵詞：業(yè)績

1、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績！

2、全員進擊，業(yè)績攀新。

3、全力舉績，行遠思恩。

4、集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡。

5、憶崢嶸歲月，展宏圖大業(yè)。

6、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

7、革新贏得市場，突破創(chuàng)造成功。

8、不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票！

9、引領(lǐng)市場，創(chuàng)造市場，服務(wù)市場。

10、新單續(xù)保并肩上，全力沖刺創(chuàng)輝煌。

11、用心專業(yè)勤拜訪，你追我趕要爭先。

12、服務(wù)回訪辭舊歲，全力舉績賀新春。

13、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。

三、年會活動主題口號關(guān)鍵詞：團結(jié)

1、人心齊，牛給力。

2、同心同德，起帆遠航。

3、同舟共濟，分享共贏。

4、同心同行，共創(chuàng)未來

5、同心逐夢，志在巔峰

6、擰成一股繩，共圓一個夢

7、昔日風(fēng)雨同舟，明朝共赴輝煌。

8、強化競爭意識，營造團隊精神。

9、與時俱進拼搏向上，團結(jié)務(wù)實爭創(chuàng)一流。

10、成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。

四、年會活動主題口號關(guān)鍵詞：創(chuàng)新

1、革新不卻步，成功不止步。

2、創(chuàng)新謀突破，同心贏未來。

3、突破無止境，創(chuàng)新贏效益。

4、創(chuàng)新求發(fā)展，合作贏未來。

5、創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。

五、年會活動主題口號關(guān)鍵詞：表彰

1、新超航，聚輝煌。

2、凝聚嘉章，共創(chuàng)輝煌。

3、精英齊聚，飛凌萬里。

4、攜手共創(chuàng)，輝煌佳宗。

5、榜樣的力量

六、年會活動主題口號關(guān)鍵詞：詩意

1、破浪迎晨曦，聚將戰(zhàn)沙場。

2、雄心志四海，萬里望風(fēng)塵。

3、滴水穿石戰(zhàn)職場，如歌歲月應(yīng)無悔。

4、寄言燕雀莫相唣，自有云霄萬里高。

5、白首壯心馴大海，青春浩氣走千山。

6、百川匯?？珊程欤娭境沙潜冉饒?。

7、當凌絕頂于風(fēng)嘯，誓留無悔于明天。

8、登高山務(wù)攻絕頂，賞大雪莫畏嚴寒。

9、乘風(fēng)破浪勇立潮頭，滄海橫流方顯本色。

三、三周年年會主題口號

舉辦年會主要目的是客戶答謝，激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通，但是我們要為年會制定主題。本文為三周年年會主題口號，希望對大家有幫助！

1、爭舞潮頭，領(lǐng)軍競速

2、同心逐夢，志在巔峰

3、綻放最美的自己

4、三周年，改變與成長

5、贏在夢想，勝在起跑

6、主流時尚

7、純真至愛

8、旅程相伴

9、三周年，成長價值

10、成功、跨越

11、懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情

12、酒中酒，計中計

13、馳騁天下

14、成長，機遇

15、成長，碩果

16、三周年，激揚十年

17、三周年，筑夢遠航

18、年度總結(jié)、表彰暨年迎新會

19、用心前行？騰飛

20、精英盛宴，揚鴻鵠之銳

21、俏麗佳人秀春色

22、嘉年華靚彩紛呈

23、三周年，美麗冬日

24、時刻充滿正能量。

25、三周年，自信的`生命最美麗。

26、破天一嘯展我芳華！

27、飛躍巔峰，縱橫四海！

28、超越第一，實現(xiàn)夢想！

29、精彩，只因你我同行。

30、團結(jié)一心，其利斷金！

31、新春迎金龍，華夏壯金甌。

32、雞歲添福氣，龍人奮雄程。

33、點燃正能量，引爆小宇宙。

34、這一秒不放棄，下一秒就會有希望。

35、冠軍精神給能量，北京雄起鑄輝煌。

36、我拼搏，我精彩，我奮斗，我幸福。

37、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。

38、搶抓新機遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)輝煌。

39、空談?wù)`已，實干興企；倡導(dǎo)務(wù)實，腳踏實地。

40、做一個快樂的自己，做一回真實的自己。

四、保險公司的激勵口號誰有？健康向上關(guān)于業(yè)務(wù)沖刺和增員方面的跪求

表彰大會上的光環(huán)、即可兌現(xiàn)的傭金、伶牙俐齒的話術(shù)……這是社會大眾眼中的保險代理人。然而，中國保險代理人的真實生存狀況是怎樣的？有多少人能夠看到他們的真實狀況？大報小報唾沫橫飛地抨擊個別代理人的。

不規(guī)范行為的時候得到的是激揚文字、主持正義的自我良好感覺。此時，在考核和社會排斥的雙重壓力下展業(yè)的代理人成了真正的弱勢群體?！袄斫馊f歲”曾經(jīng)被奉為人文精神的體現(xiàn)，我們也應(yīng)該理解作為社會一個重要組成部分的150萬保險代理人，理解他們的光榮、他們的夢想。

中國保險代理人有150萬，曾經(jīng)涉足過保險業(yè)的總?cè)藬?shù)不少于一千萬。這一代人，成就了中國保險業(yè)今天的輝煌。中國的保險代理人制度由友邦保險公司1992年引入中國，繼而成為中國保險業(yè)10多年來高速發(fā)展的源動力之一。時至今日，現(xiàn)存的保險代理人制度卻面臨著全面挑戰(zhàn)。

一、辛苦撐起一片天，承受八方責(zé)難

“保險不是人干的，是人才干的！”

“你要想成功，你就要和成功的人在一起！”

“你只要想發(fā)財，那你就能發(fā)財。關(guān)鍵在于你想不想！”

在中國，當想富的和不想富的都已經(jīng)富起來的時候，留給社會中下層人們的機會已經(jīng)不多了。保險公司的職場是一個能令他們興奮的地方。在那里，高級講師的講演，在高超的講演技巧運用中糅合了西方成功學(xué)和中國傳統(tǒng)厚黑學(xué)（當然已去其糟粕）的精華，如傳說中的甘露，點點滴滴地落到受眾們的心田，令他們意醉神迷、手足俱奮。

“百萬不是夢，十萬剛起步！”

不是嗎？保險精英們就坐在身邊--款款有致，英氣勃發(fā)，真是令人羨慕的一族??！“今天賣白菜，明天賣保險?！?/p>

帶著職場里傳染的亢奮，還有心底里對于富起來的無比渴望，一大批處于社會下層的人們開始邁出了保險代理人的腳步。

而接下來，他們就要面對冰與火般的鍛煉與考驗了。

你能想象他們究竟經(jīng)受過多少次的冷遇，你能想象他們經(jīng)受過多少次的拒絕，你能想象他們多少回在暗地里獨自舔舐挫折帶來的傷害，你還能想象他們多少次迷失在城市和鄉(xiāng)村的大路小巷……君不覺，白領(lǐng)們盤踞的堂皇而整潔的寫字樓竟是那樣的可畏！在代理人的心里，可畏的不是停泊著的高級車，也不是威嚴的保安，更不是白領(lǐng)們一團富貴氣的圓臉……可畏的是寫字樓的大門口掛著這樣的提示牌，上面用黑體大號字打印著：“保險推銷請勿入內(nèi)！”

代理人能對此說些什么呢？在沉默中拼命抵御著深入內(nèi)心的寒冷吧！或者，渴望成功的熱情會融化所有的堅冰--成功應(yīng)付的代價?。』蛘?，來自不易的簽單也可以帶走聚積在心頭的抑郁吧！在經(jīng)過一次次靈與肉的煎熬之后，終于有一群人從金字塔的底層升起，他們構(gòu)成了保險隊伍的精英部分，他們中的很多人，在走過不平凡的創(chuàng)業(yè)路途之后，終于品嘗到了成功的喜悅。但是又有誰知道，有多少代理人在展業(yè)道路上因各種各樣的困難而選擇走開，去他方尋找失落的夢想。

然而，正是這群人，他們和她們，離去的和沒有離去的，用自己的堅定、辛勤、渴望和努力，還有混于其中的汗水、血淚、挫折和傷痛，帶來了中國保險業(yè)的快速發(fā)展，撐起了中國保險業(yè)一遍繁榮的天空。

中國保險業(yè)自20世紀90年代以后快速發(fā)展，近10年保費收入平均以每年超過30%的速度在增長，至2004年底中國保險業(yè)已積聚起11853.6億元人民幣的巨額資產(chǎn)。整個保險業(yè)在全國更大的地域范圍內(nèi)鋪開。保險業(yè)、銀行業(yè)、證券業(yè)在中國金融領(lǐng)域三分天下，為社會保障、資金融通、社會管理和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面作出巨大的貢獻。而支撐和帶來中國保險業(yè)繁榮的正是150萬中國保險代理人--他們辛勤而不舍的努力工作。

巨額的數(shù)字，見證了輝煌；慶功和表彰，鮮花和掌聲，也是太多太多保險代理人神往的時刻。然而，當鮮花凋謝之后，在掌聲平靜之后，在這一切象征著的繁華之后，保險代理人的生存狀態(tài)除了他們自己之外，還有多少人了解，還有多少關(guān)懷在心！由于代理人隊伍是保險生產(chǎn)力的主要代表者和實踐人，所以不難了解中國保險業(yè)的所有重要事件都與他們相關(guān)。易言之，保險代理人太容易卷入關(guān)于中國保險業(yè)發(fā)展的討論。請看2004年中國保險業(yè)發(fā)生的大事，請問哪次事件引發(fā)的討論（即使不是直接與代理人相關(guān)，比如關(guān)于保險資金入市的討論）不招來來自四面八方的針對代理人的飛沫。

保險公司感嘆代理人不夠忠誠不夠勤勉，公眾埋怨代理人過于糾纏有點煩，個別保戶謾罵代理人趨利誤引，管理部門要求代理人恪守職業(yè)道德規(guī)范，而專家們則呼吁盡快提高代理人的綜合素質(zhì)，提高代理人進入的門檻……不可否認，這些要求都有道理。也不可否認，保險代理人及其展業(yè)的確有這樣那樣的問題。但是，作為中國保險業(yè)生產(chǎn)力的代表者和實踐者，所有的罪責(zé)真是保險代理人能夠承擔(dān)得了的嗎？難道讓代理人來一次從肉體到精神的洗禮就會真的解決這些問題嗎？

二、生存在中國化的友邦模式及其基本法之下

1992年，美國友邦保險公司落戶上海，帶來了壽險營銷個人代理制。到1994年底，友邦保險公司共招收保險營銷員近5000人，業(yè)務(wù)量超過1億元人民幣。1995年美國友邦又獲準在廣州開展壽險業(yè)務(wù)，發(fā)展勢頭也相當驚人，當年公司營銷隊伍就發(fā)展到8000人，新單標準保費收入近3.88億元人民幣。美國友邦保險公司這種個人壽險營銷制度，引起國內(nèi)保險公司紛紛效仿，在極短的時間內(nèi)這一制度被快速復(fù)制，帶動了中國壽險業(yè)超常規(guī)發(fā)展，保費收入快速超過產(chǎn)險，改變了產(chǎn)險和壽險的市場格局。從1996年以來，中國壽險市場保費收入以平均每年40％的速度增長，這主要歸根于壽險的個人營銷。盡管近年來銀行保險突飛猛進，但統(tǒng)計顯示，個人代理銷售仍處于市場主導(dǎo)地位。2002年，個人險仍占全部壽險保費收入的80％以上。2004年，全國的壽險代理人大軍已擴充到了150多萬人。壽險的發(fā)展直接帶動了保險業(yè)的發(fā)展，因此，有人曾這樣直言不諱地描述了壽險個人營銷制度對行業(yè)發(fā)展的貢獻：“沒有個人營銷，就沒有中國保險業(yè)的今天！”同時，壽險個人營銷為社會提供了大量的就業(yè)崗位，并對保險知識的普及和傳播，起到了積極的推動作用。

現(xiàn)行的代理人營銷制度最早源于美國家庭用品推銷制度。這種營銷制度建立在一種被稱為“基本法”即保險營銷基本管理制度之上。

基本法有幾個顯著特征：

一、大量增員，并鼓勵所有代理人都沖到外面去對陌生人做“掃街式銷售”。

二、重視培訓(xùn)上崗，甚至建立了軍規(guī)一般嚴格的培訓(xùn)制度。

三、低保障、高激勵的人才激勵機制。

四、制定嚴格的淘汰機制，如3個月保單掛零即被淘汰。

在中國這片尚未開發(fā)的處女地上，“掃街式銷售”以及“基本法”其余規(guī)則，無疑是以低成本刮起的一場瘋狂的“圈地風(fēng)暴”，在短時間內(nèi)為保險公司帶來了巨大的利益。由于追求利益的最大化，利益本身成保險公司的唯一存在法則，保險代理人只不過是公司追逐利潤的工具和手段。更專業(yè)地說，營銷本身成了目的。

保險公司的增員采取類似傳銷的方式，以規(guī)?？涨暗摹叭嗣駪?zhàn)爭”來奪取保險市場。保險公司在增員時放壓代理人進入門檻，拼命招人，導(dǎo)致代理人整體素質(zhì)下降。

業(yè)內(nèi)人士坦言：“由于進入門檻比較低，壽險代理人的素質(zhì)參差不齊，再加上不是保險公司員工，不享受保險公司的任何福利和津貼，完全依賴業(yè)務(wù)提成，一些壽險代理人為了提高收入，就只好急功近利，誤導(dǎo)或誘導(dǎo)消費者投保，致使損害保險公司形象的事頻頻發(fā)生?！?/p>

保險公司盲目追求速度與規(guī)模，粗放式經(jīng)營，忽視對保險市場的培育特別是優(yōu)質(zhì)客戶的培育；片面強調(diào)營銷技巧的培訓(xùn)，而忽視對員工專業(yè)素質(zhì)的教育，營銷人員的綜合素質(zhì)提高不上去，必然使公司缺乏發(fā)展后勁。

傳銷式的增員建立在帶有“血緣”色彩的“金字塔”式的組織結(jié)構(gòu)之上。這種結(jié)構(gòu)與現(xiàn)代企業(yè)的激勵機制不相容，形成人員晉升體制弊端，并連帶產(chǎn)生其他弊端。我國保險業(yè)快帶發(fā)展初期，一大批學(xué)歷和文化程度不高的人員加入成為保險代理人，為中國的保險業(yè)發(fā)展作出重要貢獻。如今，他們中的很多已經(jīng)進入保險公司的管理層?，F(xiàn)加入的擁有更高學(xué)歷和素質(zhì)的代理人常常感受這方面的壓力，甚至產(chǎn)生不滿情緒。

據(jù)一位高級經(jīng)理介紹，在招聘時很難招收到高素質(zhì)人才。原因在于一旦新人進入某個部門，那么只要在這個保險公司就永遠是這個部門負責(zé)人的下級，永遠為這個部門的負責(zé)人創(chuàng)造提成。

在“高激勵”思想的指導(dǎo)下，保險公司用人靠前，不用人靠后，有保單則留，無保單則去。這種管理方式，不僅讓代理人時刻承受著巨大的精神壓力，而且強烈地沖擊著代理人的社會行為觀念，客觀上也麻木了代理人對于公司的責(zé)任感、忠誠感。最終讓保險代理人找不到自己的歸屬感。

“如果說沒有歸屬感和缺少保障使得代理人們失去了一層保護自己的盔甲，那么嚴格甚至嚴厲的業(yè)績考核則是懸在代理人頭上的達摩克利斯劍?！?/p>

保險，是一個集中體現(xiàn)了人類人文關(guān)懷的偉大發(fā)明。然而保險公司的基本法卻是冰冷的，毫無人情味可言。

根據(jù)各保險公司對代理人的“基本法”，新人如果在半年內(nèi)（或者9個月）達到一定的業(yè)績標準，可轉(zhuǎn)為正式業(yè)務(wù)員，否則出局。正式業(yè)務(wù)員之后，如果業(yè)績持續(xù)達到一定的標準，可升級至資深業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主任、高級主任……但不管升到何職位，只要有連續(xù)一段時間（比如2個月）未能出單，便會出局，且不能享受一分錢的續(xù)保傭金。如果某一段時間內(nèi)業(yè)績不能達標，便會降級，甚至可能一直降為“見習(xí)業(yè)務(wù)員”。其中的做法已經(jīng)與我國保護勞動者法律相沖突。

這就是說保險代理人一旦從業(yè)就不能出任何問題。我們可以設(shè)想一下，一旦一位尚未生育的女性從事保險事業(yè)，那么她就算是懷孕或者產(chǎn)后都必須堅持展業(yè)，否則不管她以前的業(yè)績?nèi)绾?，她面臨的將是降級、再降級。也就是說保險代理人是沒有《勞動法》里規(guī)定的產(chǎn)假的。生育是人生大事，但是代理人卻不能管那么多，因為，她們時刻要保持一定的業(yè)績標準，否則，以前的一切努力就會化為無烏有。連生育的權(quán)利都要受到業(yè)績考核的威脅，更不用說生病住院了。誠然，我們在看到關(guān)于代理人在病床上展業(yè)報道的時候，有敬佩，更多的是心酸。誰不想在生病的時候好好休息呢，然而，面臨無情的業(yè)績考核，代理人能休息嗎，敢休息嗎？保險公司的電腦只會計算你的業(yè)績，而不會考慮你的遭遇；那么制度的制定人呢，難道也只會0101的二進制嗎？“成績只能代表過去”這句話用在其它行業(yè)還有謙虛的成分，但用在代理人身上，我們體會到的是一種重壓下的心酸。

案例：今年49歲的李明艷1996年9月進入某大型壽險公司，成為一名保險代理人，并且一直沒有離開。七年中，她通過自己的努力從普通業(yè)務(wù)員升為“業(yè)務(wù)代表”，又從“業(yè)務(wù)代表”升為“高級業(yè)務(wù)代表”。后來因沒能維持住“高級業(yè)務(wù)代表”的考核指標，被降為普通業(yè)務(wù)員。隨之，一場大病又讓她不得不住院治療。她出院以后發(fā)現(xiàn)，自己的出單號碼已被公司電腦系統(tǒng)停用，公司已單方面解除了與她的合同。

個人代理人和壽險公司之間是完全平等的民事代理關(guān)系。然而中國的保險公司及其團隊，對代理人的管理摻雜了許多帶有勞動關(guān)系特征的內(nèi)容。如有的公司向代理人發(fā)放固定的“底薪”，有的公司對違反保險公司有關(guān)規(guī)定的代理人實行紀律處分等。結(jié)果造成代理人與保險公司之間法律關(guān)系的模糊，營銷與管理體制嚴重沖突。

在現(xiàn)行體制下，代理人感覺自己好像是保險公司的人，好像又不是。角色的沖突，在現(xiàn)實中使得代理人很難從注重長遠的角度向客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù)。結(jié)果是大量的代理人只注重業(yè)務(wù)數(shù)量的增長，不注重業(yè)務(wù)質(zhì)量的控制，導(dǎo)致保險業(yè)整體的服務(wù)水平和質(zhì)量難以得到保證。

在承受高激勵帶來的精神壓力的同時，代理人還要承受保險公司非員工的待遇。保險公司不為代理個人購買社會保險。不管你工作三年五年甚至十年，一旦離開，得不到一分錢的補償。按照這種制度下去，到六十歲退休，代理人沒有退休金。一天不干就一天沒錢。今天的保險代理人享受不到任何的社會福利，連最基本的社保都與他們無緣。保險公司團隊中類似于“幫規(guī)”的嚴格管理，實際上已經(jīng)剝奪了他們法律意義上的代理人身份。他們享受不到保險公司員工的待遇，保險公司隨時都可以單方面地解除代理合同。

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

以上就是關(guān)于公司表彰會標語相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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